Για εμπαιγμό των υπαλλήλων της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου Δυτικής Μακεδονίας που δήλωσαν συμμετοχή στον Β ́ Κύκλο Κινητικότητας 2024 αλλά οι αιτήσεις τους απορρίφθηκαν… κάνει λόγο σε ανακοίνωσή του ο ο Σύλλογος Εργαζομένων της ΑΔΗΔΜ.

Ο Σύλλογος ξαναγίνεται αποδέκτης καταγγελιών αναφορικά με τις αιτήσεις προσωπικού συμμετοχής του στον Β ́ Κύκλο Κινητικότητας 2024, καθώς όπως λέει η ανακοίνωση, οι αιτήσεις αυτές απορρίφθηκαν από τον φορέα με τη γενικόλογη αιτιολογία «Μη κάλυψη του ποσοστού κάλυψης θέσεων του κλάδου και ειδικότητας, στον οποίο ανήκει ο υπάλληλος (65% ή όπως έχει καθοριστεί βάσει ειδικής διάταξης)», χωρίς να κοινοποιούνται στους ενδιαφερόμενους τα στοιχεία που νομιμοποιούν την απόρριψη των αιτήσεών τους (εγκύκλιος ΥΠΕΣ ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1408/οικ.21561/23-12-2024), όπως π.χ. το σύνολο των οργανικών θέσεων ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, ανά φορέα (ΑΔΗΔΜ) και Νομό, οι κενές θέσεις, ο αριθμός των αιτήσεων που υποβλήθηκαν κλπ.

“Δεν είναι η πρώτη φορά που η Διοίκηση λειτουργεί χωρίς να δίνει σε κανέναν λογαριασμό για τις αποφάσεις της. Με το αρ. 31/09-01-2023 έγγραφό μας είχαμε ζητήσει από τη Δ/νση Διοίκησης να μας γνωστοποιήσει στοιχεία που αφορούσαν στον Β’ κύκλο κινητικότητας 2022, καθώς υπήρχαν και τότε σχετικές καταγγελίες συναδέλφων, χωρίς όμως ποτέ να λάβουμε απάντηση.

Ωστόσο, το μείζον ζήτημα στην κινητικότητα είναι ΓΙΑΤΙ όλοι θέλουν να φύγουν και κανείς δεν θέλει να έρθει στην ΑΔΗΔΜ.

Τυχαίο; Προφανώς και όχι.

Οι λόγοι; Πολλοί και επανειλημμένα καταγγελθέντες από τον Σύλλογό μας: διακριτική μεταχείριση υπαλλήλων αναφορικά με πρόσθετες αμοιβές (υπερωρίες, οδοιπορικά, εκλογικά συνεργεία), αυθαίρετες «μετακινήσεις», αναγωγή στο διηνεκές της έγκρισης του ΟΕΥ, μη πρόσληψη επαρκούς μόνιμου προσωπικού με ΑΣΕΠ, εργασιακή εξουθένωση υπηρετούντων υπαλλήλων, καταχρηστικές συμπεριφορές προϊσταμένων κλπ).

Έτσι, ο φορέας μας διαχρονικά αποτελεί πόλο απώθησης των υπαλλήλων με αποτέλεσμα να ακυρώνεται στην πράξη η εφαρμογή της κινητικότητας, η οποία καταλήγει σε απόλυτο εμπαιγμό των εργαζομένων. Και φυσικά αυτό δεν ισχύει μόνον για τον φορέα μας.

Η συρρίκνωση του δημόσιου τομέα και η απαξίωση και εξαθλίωση των εργαζομένων αποτελούν μανιφέστο των κυβερνόντων μας και των εντεταλμένων τους ανά τη χώρα” αναφέρει η σχετική ανακοίνωση.

Ο κλάδος ωστόσο συνεχίζει να διεκδικεί, καταλήγει η ανακοίνωση:

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και αναβάθμιση όλων των δημόσιων υποδομών
• Άμεσα πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας για να ζούμε με αξιοπρέπεια
• Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, κατάργηση μισθολογικού παγώματος 2016 – 2017
• Ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας

Καταγγέλλει τον γραμματέα και συντονιστή της Αποκεντρωμένης Ηπείρου για απραξία σχετικά με ενίσχυση του φορέα σε προσωπικό, σε βάρος της ποιότητας ζωής και εργασίας, για διακριτική μεταχείριση υπαλλήλων στις πρόσθετες αμοιβές, για συνεχιζόμενη πρακτική αυθαίρετων «μετακινήσεων» εργαζομένων και για ανοχή σε καταχρηστικές συμπεριφορές προϊσταμένων.