Ειδικότερα, όπως μπορείτε να δείτε και στο σκεπτικό της απόφασης (δείτε ΕΔΩ) ο προσφεύγων, ενώ ήταν ένας από τους υποδεικνυόμενους προς πρόσληψη ανέργους για την κάλυψη ειδικών θέσεων ΑμεΑ στο Δήμο Πρέβεζας, απορρίφθηκε η πρόσληψή του.
Ποιο συγκεκριμένα, άτομο με ειδικές ανάγκες είχε υποδειχθεί από την ΔΥΠΑ να προσληφθεί στο Δήμο Πρέβεζας μέσω του σχετικού προγράμματος που υλοποιούσε ο συγκεκριμένος Δήμος.
Παρά την υπόδειξη από την ΔΥΠΑ και το συστατικό σημείωμα θέσης εργασίας του ΚΠΑ2 ο Δήμαρχος αρνήθηκε την πρόσληψη.
Ο πολίτης προσέφυγε στην Αποκεντρωμένη εναντίον της απόφασης του Δημάρχου και μετά από δύο μήνες περίπου ήρθε η δικαίωσή του.
Η Αποκεντρωμένη ακύρωσε την απόφαση του Δημάρχου Πρέβεζας κάνοντας δεκτή την προσφυγή του πολίτη όπως αναφέρεται και στο πρόγραμμα Διαύγεια.
Όπως σημειώνει στην απόφασή της ο συγκεκριμένος άνθρωπος «δεν παρουσίαζε ανικανότητα για κάθε βιοποριστική εργασία και καταχρηστικώς ο δήμος τον απέρριψε ως μη δυνάμενο να ανταποκριθεί σε αυξημένο όγκο εργασιών και στις ανάγκες συναλλαγής με τους πολίτες, κάνοντας κακή χρήση της διακριτικής ευχέρειας του αρμόδιου προς πρόσληψη διοικητικού οργάνου του, μη τηρώντας την αρχή της ισότητας και αξιοκρατίας, στο πλαίσιο αξιολόγησης του συνόλου των υποδεικνυόμενων υποψηφίων προς πρόσληψη ανέργων».
Το θέμα αναμένεται να έχει και πολιτικές προεκτάσεις, καθώς θίγει ένα πολύ σημαντικό κομμάτι που έχει να κάνει με τις διαδικασίες πρόσληψης συμβασιούχων στο Δήμο Πρέβεζας.
